建設業界を取り巻く環境はバブル崩壊後、建設市場の減少、産業構造の転換等により大変厳しい状況にあり、今後、更に建設産業の変革が進むと、より厳しい雇用問題が発生することが予想される。このため、社団法人全国建設業協会は建設産業の人的資源の活用を図り、失業なき労働移動を円滑に進めるため、人材の求人・求職や各種教育訓練に関する助成金等、建設産業の雇用に関連した情報をホームページを利用し、労働移動を支援する情報ネットワークを構築しました。
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人材の受入(求人) |
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〜従業員を「出向や移籍」などによって新たに受入れたい企業のために〜 |
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人材の送出(求職) |
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〜従業員を「出向や移籍」などによってやむなく送出す企業のために〜 |
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各種教育訓練 |
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〜従業員のキャリアアップのために〜 |
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助成金制度 |
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〜従業員の教育訓練・能力開発などに活用できる助成金〜 |
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千葉県職業能力開発協会 |
千葉市美浜区幕張西4-1-10 |
043-296-1150 |
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雇用・能力開発機構千葉センター |
千葉市中央区千葉港8-4 |
043-248-7766 |
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(財)産業雇用安定センター千葉事務所 |
千葉市中央区富士見2-10-6 |
043-225-4855 |
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公共職業安定所(各管轄ハローワーク) |